风劲潮涌，自当扬帆破浪

任重道远，更需策马扬鞭


为提高店长、门店主管的门店运营管理水平

促进提升门店绩效

11月16—11月17日

海南蜂星开展了“2022年店长运营管理技能培训班”

下面跟随镜头回顾一下精彩瞬间

01. 训前准备 可口茶歇

努力学习也要注意劳逸结合

在课间休息时

准备了精美可口的茶歇让同事们品尝

02. 破冰行动 拉近距离

 

久久不见久久见，请多多指教！

破冰行动

培训前通过一个小互动“我是xx旁边的xx”

轻松的氛围使彼此拉近距离

情谊升温

让大家更好地融入到培训课堂中去

03. 店长运营管理技能培训开启

培训主题--店长角色认知

通过小米新零售模式、ROI模型、门店角色定位

这三个模块来让大家清晰的了解

店长在门店的工作职责和重要角色

培训主题--门店基础项目运营

学会利用现有的

“零售通”、“小算盘”等工具的运用

来对人员、库存加以管理

熟练使用工具对门店进行整体的运营







培训主题--店长经营思维

店长需要具备的技能

通过看报表了解门店的整体经营情况

针对门店做销售计划，控制成本

想办法为门店创造营收







培训主题--增值业务创收

了解门店除了主营业务之外

还有一些增值业务创收，如运营商业务员、回收业务

主推产品、异业合作、团购洽谈等 

04. 温故而知新 学习内容回顾

通过两天的学习培训

再对所学的内容温故而知新

在工作中结合所学的知识“学以致用”

提高自己运用知识和活化知识的能力

进而更加努力地去充实自己、提升自己

学到更多的东西

 

05. 积极答题 工作分享

在培训过程中，大家踊跃参与问答

各店长也将自身在管理门店的工作中遇到的问题提出来

大家一起分享经验，互相答疑解惑

为日后的工作累积解决问题和管理上的经验

 

06. 课堂互动 欢乐游戏

 

欢乐游戏--模仿秀

采用击鼓传花的方式

随机抽选4位小伙伴进行模仿秀

模仿图片或视频中的人员表情

完成相应的动作

一同来欣赏各位表演者优美的舞姿吧

看看谁最有表演天赋哟

欢乐游戏--你划我猜

5-6人为一组

由每组的第1位小伙伴抽题和比划

可以用肢体来提示描述内容

但不能说话

依次传递给下一位小伙伴

最后1位小伙伴猜答案

台下观众不能提示

三组PK，每轮每组时间限3分钟

答对最多小组胜出

欢乐游戏--游戏冠军表彰 

经过几轮的游戏PK 角逐出了

游戏冠军小组 

看来大家都是游戏王者丫

07.圆满结营 收获满满

 

学习时，我们勤于思考、积极互动

发言时，我们拼搏进取、敢为人先

收获满满的优秀店长们